Инновационные технологии омоложения
 | ||||||
г. Москва
642-46-14
г.Санкт-Петербург
(950) 012-60-90
ННПЦТО : Маркетинг план компании
После регистрации в компании ННПЦ «Технологии Омоложения» Вы получаете персональную скидку (15%) на все Ваши личные покупки в Региональных Дилерских Центрах компании. При покупке необходимо указать номер своего соглашения.
Но это еще не Все!!!
Вы получаете возможность зарабатывать с объемов покупок тех, кто пришел по Вашей рекомендации! Вот, как это работает: В компании ННПЦТО введена балловая система, на основании которой каждый продукт имеет эквивалентную стоимость в баллах. На данный момент 1 балл = 1 рубль. Например, если Вы приобрели продукцию на сумму 1000 руб., то Вам начисляется 1000 баллов*). Все Ваши покупки в течение календарного месяца суммируются и из этой суммы рассчитывается бонус (персональная скидка). После расчета бонус отправляется на тот Дилерский Центр, где Вы зарегистрированы**). Если сумма Ваших покупок в течении месяца меньше, чем 500 баллов, то бонус вам не выплачивается. Более того, если люди, зарегистрированные под Вами, купили продукцию более, чем на 500 баллов, а Вы нет, то Вы так же не получите бонус за групповой объем (см. ниже). Поэтому, чтобы не потерять деньги, лучше делайте покупку на свой номер в начале месяца.
1. Бонус за личный объем (ЛО) Вы получаете 15% от суммы баллов с покупок, совершенных на Ваш личный номер |
|||||||||||
2. Бонус за личный объем (ЛО) Со всех, лично Вами приглашенных партнеров, вам начисляется бонус в размере 9% от их баллового объема.
+ Если ваш партнер первого уровня закрыл квалификацию «Менеджер» (ЛО = 3000 баллов), а вы остались на прежней позиции («Независимый партнер»), то этот бонус Вам не выплачивается. |
|||||||||||
3. Бонус за групповой объем (ГО) Бонус начинает выплачиваться тем, кто в один из расчетных месяцев выполнил квалификацию Менеджер (ЛО - 3000 баллов). Бонус рассчитывается в виде процента с ГО нижестоящей структуры согласно таблице:
|
4. Бонус (персональная скидка) за руководство структурой
Ваш групповой объем (ГО) подсчитывается путем сложения всех ЛО партнеров (потребителей) вашей структуры (пришедших по вашим рекомендациям, тех, кого пригласили они, и так далее). В зависимости от ГО, Вам присваивается статус, и Вы получаете соответствующий процент за руководство структурой со всех ваших нижестоящих организаций.
| Статус | Групповой объем (объем всей нижестоящей структуры) | Бонус за руководство структурой |
|---|---|---|
| «Менеджер» | ЛО 3000 | 0% |
| «Старший менеджер» | 30 000 | 3% |
| «Лидер» | 100 000 | 5% |
| «Координатор» | 300 000 | 7% |
| «Старший координатор» | 700 000 | 9% |
| «Директор» | 1 000 000 | 10% |
Если нижестоящий партнер (потребитель) получает уже бонус за руководство структурой, что и Вы, то Вы получаете только разницу между своим и его процентом.
Внимание!
Для удобства расчетов сумма Ваших комиссионных округляется до 10-ти рублей в меньшую сторону: если в текущем месяце Ваши комиссионные составляют 17957,53 руб., то Вам будет выплачено 17950 руб.
**) При переезде в другой город Вы можете поменять ДЦ, куда будут приходить Ваши комиссионные
Дополнение к Маркетинг-плану ННПЦТО
Вступает в силу с 01.01.2008 г.
Компания ННПЦТО объявляет о создании четырех VIP-клубов, между участниками которых будет распределено 2% товарооборота компании.
1. VIP-клуб ЗОЛОТЫХ ДИРЕКТОРОВ
0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 1 000 000 баллов и более.
Награды
При условии членства в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Золотой Директор награждается золотым значком «Член VIP-клуба ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР».
При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Золотой Директор поощряется ценным подарком.
2. VIP-клуб БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 3 000 000 баллов и более.
Награды
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с бриллиантом
«Член VIP-клуба БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.
3. VIP-клуб ДВОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 7 000 000 баллов и более.
Награды
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с двумя бриллиантами «Член VIP-клуба ДВОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.
4. VIP-клуб ТРОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 15 000 000 баллов и более.
Награды
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с тремя бриллиантами «Член VIP-клуба ТРОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.
Привилегия членов VIP-клубов
При условии членства в любом VIP-клубе в течение календарного года, Директор отправляется в клубную заграничную поездку с руководством компании. Все Награды предоставляются один раз по достижении соответствующего уровня.
Клубной заграничной поездкой члены VIP-клубов поощряются ежегодно при выполнении условия поддержания соответствующего или большего оборота структуры в пяти уровнях в течение календарного года.
Приглашаем к сотрудничеству!
«Молодейте с каждым днем!»
Copyright 2007 Национальный Научно Производственный Центр Технологий Омоложения (ННПЦТО)
